Soluciones
Funcionalidades
Plataforma e-learning para Onboarding
Elegir una plataforma LMS para onboarding es fundamental para modernizar y optimizar el proceso de integración de nuevos empleados en tu organización. Este tipo de e-learning facilita que los empleados adquieran rápidamente el conocimiento y las habilidades necesarias para desempeñarse con éxito en su nuevo entorno laboral.
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Contenido Personalizable y Orientado a la Empresa
Nuestra plataforma LMS para onboarding permite a las organizaciones adaptar los materiales de formación para reflejar su cultura, valores, y procedimientos específicos, ofreciendo así una experiencia de onboarding única y directamente relevante para el nuevo empleado.Evaluaciones y Feedback en Tiempo Real
Incorporamos evaluaciones y mecanismos de feedback en tiempo real para medir el progreso del empleado. Esto permite a los administradores y a los responsables de recursos humanos realizar ajustes oportunos en el programa de onboarding.Accesibilidad y Facilidad de Uso
Proacademy está diseñada para ser accesible y fácil de usar para todos los empleados, independientemente de su nivel de habilidad tecnológica. Una interfaz de usuario intuitiva y guías paso a paso aseguran que los nuevos empleados puedan navegar por la plataforma sin problemas.
Proacademy ha cambiado la forma en que realizamos la formación en nuestra empresa. La facilidad de uso y la calidad de los contenidos es inmejorable.
Elisa Pérez
Directora de RRHH
Beneficios de nuestra plataforma LMS para Onboarding
Aceleración del Proceso de Integración
Los nuevos empleados pueden alcanzar más rápidamente la productividad y comprensión necesarias para desempeñar sus roles de manera efectiva.Reducción de Cargas Administrativas
La implementación de nuestro campus virtual para onboarding reduce significativamente las cargas administrativas asociadas con los procesos de integración tradicionales.Mejora en la Experiencia del Empleado
Nuestra plataforma LMS ofrece un proceso de integración estructurado y bien organizado , esto aumenta la satisfacción y la retención de los empleados, ya que se sienten más apoyados y preparados para sus nuevas responsabilidades.Demo en vivo
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Cómo implementar nuestra plataforma LMS en tus Onboarding
1
Consulta para entender tus necesidades específicas y los objetivos del onboarding.2
Personalización y configuración de la plataforma para alinearla con tu cultura empresarial y requerimientos formativos.3
Formación completa al equipo de RRHH y a los gerentes que estarán administrando el proceso, y ofrecemos soporte técnico continuo para asegurar una transición fluida y efectiva.874.512
MAILS AUTOMATIZADOS
362
INTERACCIONES FACILITADAS
253
HORAS AHORRADAS
Preguntas frecuentes sobre nuestra Plataforma e-learning para Onboarding
¿Puedo probar la plataforma LMS para onboarding antes de contratarla?
¿Qué tipo de formación y soporte se ofrece para los administradores de la plataforma?
¿Es posible adaptar la plataforma para diferentes niveles o roles dentro de la empresa?
Alternativas
Alternativa MoodleAlternativa EvolMindAlternativa ActuaAlternativa LMS365Alternativa Mapal-osAlternativa iSpring
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